La démarche de construction d’un plan de communication s’applique à tous les types de sources : entreprises, administrations, organisations, collectivités territoriales, associations, fondations, ONG, institutions religieuses, partis politiques, syndicats, etc…
Rôle du plan de communication :
Le rôle du plan de communication est de définir les objectifs et les cibles à atteindre, de concevoir les différents moyens à mettre en œuvre pour chacun de ces objectifs. De budgétiser les opérations à définir. De fixer le calendrier et les dates à respecter. Le plan de communication sert aux responsables d’outil de management, de mesures de résultats. A fixer les objectifs, à gérer les techniques, les actions et d’assurer la stratégie prévue.
Un plan de communication doit répondre aux principales questions suivantes :
Stratégie de communication :
La mise en place d’une stratégie de communication est la clé de la réussite. Elle est nécessaire pour la réalisation d’objectifs commerciaux, pour la conquête de nouveaux clients ainsi qu’à leur fidélisation.
Stratégie Créative • Stratégie Média • Relation Client • Référencement • Webmarketing • Création de Site
Communication
institutionnelle
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Communication
interne
Savoir communiquer avec ses salariés. Adopter une information pertinente, plus proche des gens, de leur métier et de leurs compétences. Valeurs et culture d’entreprise, animation de réseau, motivation des collaborateurs.
Communication
visuelle
- Réflexion sur l’idée générale de votre communication pour obtenir un concept fort.
- Création des messages pour rendre vos documents percutants et attractifs.
- Rédaction de documents de communication internes et externes et de site internet.